포천국민연금공단
이웃님들!
연금에 대해 알아보는 시간을 가져보려합니다.
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해당 내용들은 현재 관심이 높으니 참고하시면 좋겠습니다.
오늘 쓸 포스팅 내용이 여러분들께 유익했으면 좋겠네요.
대한민국 직장인 자영업 소상공인 기업인 등 소득자라면 모두가 연금에 대해서는 알고 있을거에요.
매달 빠저나가는 세금 그중에서도 사대보험에 국민연금이 일정하게 지출되기 때문입니다.
미래에 노후자금으로 사용될 연금이기에 이렇게 고정지출로 나가는데요.
최근 인구감소가 주요 과제중 하나로 인구수를 고려할때 향후 수령나이에 대해서도 이야기가 많습니다.
보다 편한 노후를 맞이하기 위해서라도 국민연금의 현제도를 크게 벗어나는건 좋지 못합니다.
군인연금 연금번호
위 이야기를 좀더 살펴보도고 이야기 해봐요.
국민연금제도는 80년대 후반부터 기반이 마련된 대표적인 우리나라의 복지제도라고 볼수가 있습니다.
국민연금 대상으로는 사대보험 근무지에서 근무하는 직장인들이라고 볼수가 있습니다.
뿐만 아니라 생각지 못한 문제나 사고가 발생할경우 유가족에게 보상을 해주기도 합니다.
아무래도 과거와 다르게 의료기술이 발전하면서 우리들의 기대수명도 늘어나게 되었습니다.
하지만 출산 감소가 이어지면서 고령층을 부양할 젊은층이 감소하고 있는것도 사실입니다.
이런 문제들을 해결하기 위한것이 바로 국민연금이라고 보시면 됩니다.
성실하게 납부해온 나의연금을 언제 받을수 있을지 알아야겠죠.
기본적인 나이 요건도 있지만 여기에 더해서 일정한 납입조건도 충족해야 합니다.
요즘들어서는 고령화에 대한 사안을 생각할때 기준을 변경해야 하는것이 아니냐고 다시한번 중점되고 있어요.
수령나이의 기준이 무엇보다 중요하기 때문입니다.
지금의 출산 감소표를 보면 고령화 시대는 심각한 문제 입니다.
국민연금 듀레이션
수령나이를 개정한다면 문제는 지금의 세대들의 복지가 더욱 늦어지게 되는것입니다.
표를 보시면 조기노령연금이라는 부분이 보이지요?
무엇보다도 지급시기에 대한 민감한 반응도 있습니다.
연금에 대한 이야기는 이처럼 복잡하기에 좀더 긴 시간이 필요해 보입니다.
보다 나은 결과를 낼수 있도록 고민해보시기 바랍니다.
오늘의 내용은 여기서 끝낼게요.
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당신이 할 수 있다고 생각하든 할 수 없다고 생각하든 당신이 옳다.
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